九屆一次職工代表大會勝利召開
發布日期：2009年03月03日
春寒料峭的三月，浙江紹興希望包裝有限公司九屆一次職工代表大會在忠誠、團結、開拓、奉獻的氛圍中，于2009年3月1日順利召開，75名代表參加了會議。會議由周亞軍書記主持。
陳軍江總經理向大會作了題為《認清形勢、樹立信心、圍繞中心、理性應對，推動企業健康、穩定發展》的行政工作報告。報告從經濟指標完成情況等3個方面和強化內部管理、狠抓節能降耗、狠抓安全生產與社會綜合治理等7大塊工作任務，回顧總結了2008年的整體工作，并提出了2009年度工作思路目標。工會委員會的工作報告以書面文字資料形式和大會其它資料一并發放給與會代表。代表們在認真聽取、閱讀的基礎上，對兩個工作報告進行了廣泛認真的討論。
會議充分肯定了公司和公司工會過去一年的工作，同意行政報告提出的2009年公司經濟發展主要目標、任務、措施和工會報告提出的各項工會工作目標。
會議指出，2009年將是新世紀以來經濟發展最為困難的一年，受去年國際金融危機影響，經濟社會發展面臨全球市場需求萎縮，企業生產經營面監較大困難。同時也是蘊含重大機遇的一年，前所未有的挑戰意味著前所未有的機遇。做好今年工作，保持公司健康、穩定發展，具有十分重要的意義。公司要全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面實施績效考核，扎實推進節能降耗，堅持積極、穩定開拓市場、苦練內功、深化管理、抓緊抓實安全和社會綜合治理、保增長、抓教育、重安全、促穩定的工作主線，積極應對挑戰，狠抓工作落實，努力完成全年各項工作目標任務。
會議號召，全體職工要在公司的正確領導下，堅定信心，振奮精神，克難攻堅，開拓奮進，扎實工作，為全面建設惠及全體職工和諧穩定，興旺發達的希望企業而努力奮斗！同時，會議以全體代表的名義向全體職工發起倡議，號召全體職工要圍繞“風雨同舟共對艱，合力同心促發展”的主題，在企業攻堅克難，穩健發展中發揮職工的主力軍作用，開展風雨同舟比忠誠，同心協力比團結，開源節流比貢獻，提升素質比能力的四比活動。
會上，李方正董事長作了重要講話，全面分析了企業內外部環境和目前的經濟形勢，號召公司開展“學三公，講五心”活動。學“愚公”的移山精神，認準了的事，持之以恒，只要用心做，堅持改，就山能移，事能成；學“濟公”足智多謀，博學廣識，以提高自主創新能力，產品工藝研究設計開發能力，強化操作技能，高度樹立起人人懂技術的良好氛圍，實現個個是技師的美好愿望；學“包公”鐵面無私，嚴謹做事，在全體職工中樹立起對企業負責，對自己負責的思想，真正實現企業安全、健康、有序發展。講“五心”，就是要說良心話、干良心事、做良心人、賺良心錢、盡良心責。通過活動在全公司范圍內樹立起共刻時艱的信心，營造團結穩定的發展氛圍，為全面完成今年各項目標任務而努力奮斗！
各部門（車間）負責人為努力完成新年度工作目標任務作了表態發言，簽訂了“安全生產與社會綜合治理目標管理責任書”。
