浙江希望包裝有限公司
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認清形勢 堅定信心 精誠團結 創業創新
推動企業健康、穩定發展
浙江紹興希望包裝有限公司工會七屆一次會員代表暨八屆四次職工代表大會,于2008年3月2日在本公司三樓會議室隆重舉行。84名代表參加了會議,越城區總工會的領導胡阿明主席和塔山街道工會主席陶耦麗到會祝賀。會議由周亞軍書記主持。
會上,陳軍江總經理作了題為“認清形勢、堅定信心、精誠團結、創業創新,推動企業健康、穩定發展”的行政工作報告。陳總從經濟指標完成情況、企業內部管理以及精神文明、凝聚力建設、和諧企業建設等方面,對公司2007年度的工作成績進行了認真細致的回顧總結。報告認為,過去的一年,公司高層以黨的十六大、十七大精神為指引,全面落實科學發展觀,正確決策,沉著應對國家宏觀政策的系列調整,原輔材料、生產成本的不斷上升, 而產品調價困難的嚴峻挑戰形勢,帶領全體職工,發揚團結、自強、務實、求新的精神,扎實工作,提前實現年度奮斗目標!使公司物質文明、精神文明、政治文明、企業文化均得到協調發展。陳總同時強調,2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,也是公司加快發展的至關重要的一年。國家宏觀經濟的調控,資源要素的制約、激烈競爭的市場形勢,要求我們在嚴峻的挑戰面前,保持清醒的頭腦,認清形勢、抓住機遇、堅定信心、精誠團結、創業創新,不斷開拓進取,在新一輪嚴峻的大浪淘沙中贏得主動,推動企業持續、健康、穩定發展。
工會主席胡成松也作了工會六屆委員會的工作報告,對工會六屆委員會3來年的職責履行情況和發揮的作用給予了充分的分析和肯定。
越城區總工會主席胡阿明在會上作了重要講話,他說,浙江紹興希望包裝有限公司走過了五十個春秋歷程,從弄堂走到了田野,取得了驕人的業績,企業蒸蒸日上,這主要靠的是“希望企業”的團隊,靠公司領導的準確決策,靠全體員工的共同努力。所以我要說在“希望”工作和學習、生活是幸福的。現在國家宏觀調控,資源要素制約加劇、市場競爭激烈,就更需要我們的團隊,上下一心,齊心協力,我們的“希望”就一定會取得更加輝煌的成績,預祝大會取得圓滿的成功!
董事長李方正針對當前國際、國內大環境和企業實際,向與會代表提出了“五句話”“十個字”要求。即:
一要自立。要求各位代表和全體員要有強烈的自立精神,從自我做起,要認認真真做人,踏踏實實做事,盡心盡職工作;
二要執行。必須牢固樹立執行的觀念,要提高辦事效率和改進工作作風,自己職能的事必須自己做好,今天做的事決不拖延到明天,細節決定成敗,改善才能提高,按時按計劃完成工作,執行力度要到位;
三要學習。要加強自身學習,提高自身素質。學無止境,學海無涯,要謙虛謹慎,戒驕戒躁,增長才干;
四要理解。要做到換位思考,相互理解,坦誠相待,要敢于承擔責任
不推諉;
五要創新。要創業創新,要牢固樹立成本觀念、成本意識、成本行為。從觀念、意識、行為、結果上動腦筋、想辦法,到年底干出2—3件有亮點、象模象樣的事情來。
大會同意,陳軍江總經理的行政工作報告、工會六屆委員會的工作報告、《特殊困難資助基金管理辦法》和2008年的各項主要經濟指標及目標任務要求,選舉產生了新的一屆工會委員會。
會議號召,新年度目標已經提出,全體職工要緊緊圍繞公司新年度的各項工作目標任務,繼續保持奮發昂揚、積極進取的精神,團結一致,心往一處想,勁往一處使,正視現實,積極應對各種不利因素,扎實工作,為全面完成2008年度工作目標,推動企業健康、穩定發展而努力奮斗!