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      風和日麗的陽春三月，浙江紹興希望包裝有限公司八屆二次職工代表大會在和諧、務實、團結、奮進的氛圍中，于2007年3月25日在公司順利召開。公司領導、工會委員及80名職工代表濟濟一堂，共商公司發展大計。  
      陳軍江總經理向大會作了題為《開源節流、創新和諧、推動企業健康、穩定發展》的公司工作報告。報告從經濟指標完成情況等4個方面和完善內部機制、規范企業管理等4大塊工作任務，回顧總結了2006年的整體工作，并提出了2007年度工作思路目標。工會委員會的工作報告以書面文字資料形式和大會其他資料一并發放給與會代表。代表們在認真聽取、閱讀的基礎上，對兩個工作報告及公司人事管理制度，考勤、作息、請假制度進行了廣泛認真的討論。  
      會議認為，兩個工作報告各自對過去一年作出了客觀的、務實的、誠懇的分析總結，對取得的成績不夸大，對存在的問題不回避，提出的新年度奮斗目標，符合當前的經濟形勢和企業的客觀實際，雖然有著眾多的不利因素和制約因素，只要大家團結一心、積極應對，目標的實現是完全可能的。經全體代表討論、審議，大會一致通過公司工作報告、工會工作報告和人事管理制度及考勤、作息、請假制度。  
      李方正董事長向大會作了重要講話。她說，今天的會議開得很成功，代表們對兩個報告及有關制度，提出了不少有益的建議，說明代表們對公司的工作是積極負責的，較好地履行了自己的職責，大會的各項議程順利完成。根據會議提出的方針目標，李方正董事長提出以下要求：  
      一要圍繞目標，扎實工作。要求與會代表和全體職工要緊緊圍繞新年度的各項目標，團結一致，盡心盡職，把各自的工作做好。
      二要圍繞開源抓市場，化解各種不利因素，變不利為有利，各部門都要圍繞銷售做好服務。
      三要圍繞節流抓成本管理，開展質量環境管理體系的實施認證，全面推行績效考核，加強生產現場、生產流程間的協調和成本管理、注重降耗挖潛，抓緊抓實安全生產和社會綜合治理工作。做好存量資產的盤活和管理等。
      四要圍繞創新求發展，要樹立全員創新意識，要從管理、產品工藝、銷售、產品檢驗、工藝裝備、生產設施等進行全方面創新。五要圍繞和諧企業建設，促進企業全面發展。 
      周亞軍書記主持了會議，并作了重要講話。會議號召，全體職工要繼續保持奮發昂揚、積極進取的精神狀態、正視現實，積極應對各種不利因素、扎實工作，為全面完成2007年工作目標、推動企業健康、穩定發展而努力奮斗！

        
李方正董事長在公司八屆職工代表會上作重要講話    周亞軍書記主持公司八屆二次職工代表大會

      
陳軍江總經理作行政工作報告                               代表人認真聽取大會行政工作報告

       
                           代表小組匯報討論、審議情況